ЭДО и транспортные накладные: Обязательные требования в 2026 году
ЭДО и транспортные накладные: Обязательные требования в 2026 году
Подробно смотрите материалы в подборке документов КонсультантПлюс!
Транспортный электронный документооборот становится новой реальностью логистики. Скоро нас ожидает обязательное вступление в силу электронных транспортных накладных — с 1 сентября 2026 года. Бумажная транспортная накладная перестает быть основным документом, подтверждающим перевозку груза. На смену ей приходит обязательный электронный формат (ЭТрН), интегрированный в единую государственную систему.
Подробную информацию смотрите в СПС КонсультантПлюс и в ПОДБОРКЕ ДОКУМЕНТОВ!
Как проявить должную осмотрительность в отношении контрагента
Обязанность проверять контрагента в законе не установлена. Тем не менее с учетом ст. 54.1 НК РФ и рекомендаций по применению положений ст.
Подробную информацию смотрите в СПС КонсультантПлюс и в ПОДБОРКЕ ДОКУМЕНТОВ!
С 1 сентября 2026 года работодатели обязаны учитывать новые стандарты и требования в сфере охраны труда, особенно в части обучения и информирования работников, а также поддерживать актуальность локальных нормативных актов и процедур СУОТ во избежание административной и уголовной ответственности за нарушения законодательства об охране труда..
С 1 июля 2026 года российский фармацевтический рынок переживает важные перемены. Вводятся новые нормативные акты, которые кардинально изменят работу аптек — от небольших киосков до крупных сетевых структур. Эти меры касаются прежде всего цифровизации, контроля качества и расширения доступа к медикаментам, в том числе в отдалённых районах.
Что такое фармацевтическая деятельность?
Дебиторская задолженность — долги контрагентов перед компанией (авансы выданные, задолженность за проданные товары, работы и услуги), переплата по налогам, задолженность работников. В бухгалтерском балансе дебиторскую задолженность делят на краткосрочную и долгосрочную.
Краткосрочная (оборотная) дебиторская задолженность — задолженность покупателей и заказчиков и другая задолженность, связанная с обычным операционным циклом, независимо от сроков ее погашения, а также задолженность, не связанная с обычным операционным циклом, но со сроком погашения менее 12 месяцев.
1. Общие положения об изменениях с 1 сентября 2026 года
1.1. Что действительно меняется для кадровика
С 1 сентября 2026 года вступает в силу большой блок кадровых изменений. Они затрагивают рабочее время и отдых, сверхурочную работу, неполное рабочее время, испытательный срок, срочные трудовые договоры, сокращение, квоту для приема инвалидов, СОУТ, уведомления по иностранным работникам и медкнижки.
