С 1 сентября 2026 года о приеме на работу иностранцев и об их увольнении понадобится сообщать по новым формам. От действующих они отличаются мало. Среди прочего нужно будет в уведомлении о заключении трудового договора указывать срок его действия (приложения…Читать далее
С 1 сентября 2026 года появятся гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Организация ликвидировала 2 отдела и создала новый с меньшим количеством персонала. Начальник одного из упраздненных отделов подлежал сокращению. Дату увольнения неоднократно переносили из-за его отпусков и больничных. Организации потребовалось также ждать…Читать далее
Программа семинара:
1.Организация воинского учета и можно ли передать на аутсорсинг ведение воинского учета в отношении своих работников;
2.Как правильно оформить все необходимые документы при ведении воинского учета с помощью СПС КонсультантПлюс;
3.Как оформить прием на работу работника, подлежащего воинскому учету и нужно ли вести воинский учет в отношении совместителей (внешних и внутренних);
4. Подробнее…
Программа:
1. Персональные данные и их обработка
2. Согласие работника на обработку персональных данных
3. Документы по обработке персональных данных работников
4. Уведомление Роскомнадзора об обработке персональных данных
5. Хранение и уничтожение персональных данных
Каждая компания обрабатывает персональные данные. Во многих организациях происходит ежедневный рекрутинг и ротация кадров. Подробнее…
С осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе. Дополнят случаи, когда разрешен отзыв из отпуска. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре.
Этот сайт использует сервис веб аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, но может помочь нам улучшить работу сайта. Информация об использовании сайта, будет храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookie, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
