Онлайн семинар

Онлайн-практикум «Аналитические возможности Системы КонсультантПлюс для юристов в помощь при принятии решений»

Будут рассматриваться примеры по поиску и работе с ресурсами СПС КонсультантПлюс по теме. После участник получит: рабочую тетрадь со ссылками на материалы по теме; видеозапись.

Участие бесплатное.

На семинаре вы узнаете, как с помощью СПС КонсультантПлюс:

• найти быстрый безопасный ответ на кадровый вопрос;
• получить исчерпывающий ответ на профессиональный вопрос и учесть все нюансы по нему;
• понять, что ситуация неоднозначная;
• эффективно, без лишних временных затрат разобраться в спорном вопросе;
• осуществлять с помощью фирменных авторских материалов системы контроль своего опыта;
• не упустить самое важное в изменениях законодательства

Знания, полученные на семинаре, позволят вам:

• снизить временные и трудозатраты на решение рабочих вопросов;
• повысить качество решений, в т.ч.

Подробнее…

На семинаре будут рассматриваться следующие ресурсы и возможности СПС КонсультантПлюс для решения профзадач специалиста по закупкам:

1. Возможности анализа документа. Редакции. Постановка на контроль.

2. Примечания на правой панели.

3. Переход к Путеводителю по спорам в сфере закупок.

4. Дополнительная информация к документу. Подробнее…

Дебиторская задолженность — это живой финансовый поток, от которого зависят устойчивость, ликвидность и даже конкурентоспособность бизнеса. Когда задолженность выходит из-под контроля, компания рискует столкнуться с кассовыми разрывами, потерей инвестиций и судебными тяжбами. Именно поэтому управление дебиторской задолженностью требует не только финансовой, но и выверенной юридической стратегии.

Материалы СПС КонсультантПлюс помогут правильно организовать договорную и досудебную работу, позволят минимизировать риски возникновения споров, а в случае их возникновения — отстоять свои интересы в суде. Подробнее…

Программа семинара:

1.Организация воинского учета и можно ли  передать на аутсорсинг ведение воинского учета в отношении своих работников;

2.Как правильно оформить все необходимые документы при ведении воинского учета с помощью СПС КонсультантПлюс;

3.Как оформить прием на работу работника, подлежащего воинскому учету и нужно ли вести воинский учет в отношении совместителей (внешних и внутренних);

4. Подробнее…

1. Что нужно знать работодателю о реестре контролируемых лиц

2. Какие квоты иностранных работников в разных отраслях действуют в 2026 году

3. Что следует учитывать при приеме на работу отдельных категорий иностранных работников

4. Что нужно учитывать при уведомлении о трудовой деятельности иностранного работника

5. Подробнее…

На семинаре вы узнаете, как с помощью СПС КонсультантПлюс:

• найти быстрый безопасный ответ на вопрос;
• получить исчерпывающий ответ на профессиональный вопрос и учесть все нюансы по нему;
• понять, что ситуация неоднозначная;
• эффективно, без лишних временных затрат разобраться в спорном вопросе;
• осуществлять с помощью фирменных материалов системы контроль своего опыта;
• не упустить самое важное в изменениях законодательства по теме корпоративного права

На семинаре Вы узнаете:

• об изменениях законодательства в сфере охраны труда
• как обеспечить соблюдения требований охраны труда –
• как провести обучение в сфере охраны труда
• как эффективно отслеживать новости законодательства по охране труда

На семинаре будут рассматриваться примеры по поиску и работе с ресурсами СПС КонсультантПлюс по теме «Охрана труда в организации»

После семинара участник получит:

— учебно – методические материалы в электронном виде со ссылками на документы по теме семинара, выдержки из документов, практические примеры, таблицы, а также другую полезную информацию;

— сертификат об участии в семинаре.

С 1 сентября 2026 года вступают в силу масштабные поправки в Трудовой кодекс. Незнание новых правил – это штрафы, суды и репутационные потери для компании. Приглашаем вас на семинар КонсультантПлюс, где мы детально разберем ключевые изменения, которые затронут каждого работодателя. Почему нельзя пропустить этот семинар? Потому что с сентября 2026 года привычные процедуры увольнения, приема и отпусков станут другими. Подробнее…