Практикум поможет Вам:
- правильно организовать воинский учет в организации – мы расскажем, кто подлежит воинскому учету и как организовать ведение воинского учета в организации
- правильно оформить все необходимые документы при ведении воинского учета – мы расскажем, какие документы военнообязанных работников необходимы для ведения воинского учета в организации; разберемся, что нужно проверить у военнообязанных кандидатов при приеме на работу;
- правильно заполнить личную карточку в разных ситуациях – мы расскажем о порядке заполнения личных карточек офицеров запаса, солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса, граждан, подлежащих призыву на военную службу;
- быть в курсе ответственности за нарушение воинского учета в организации – мы расскажем о необходимости и порядке актуализации сведений, содержащихся в документах воинского учета; разберем порядок воинского учета при увольнении работника; разъясним, как производится контроль за ведением воинского учета; рассмотрим, какая ответственность предусмотрена за нарушение воинского учета в организации.
- определить порядок действий при призыве работника на военную службу – мы расскажем о действиях работодателя, если работник вызван повесткой в военкомат; рассмотрим, какие затраты возмещаются работодателю за счет средств федерального бюджета в связи с призывом работника;
- правильно учесть траты в связи с военными сборами – мы расскажем, как рассчитать средний заработок за дни прохождения сборов; разберемся, как облагается средний заработок страховыми взносами и взносами на страхование от несчастных случаев; разберемся, облагается ли НДФЛ средний заработок, сохраняемый за призванным на военные сборы;
- правильно бронировать граждан, пребывающих в запасе — мы расскажем, почему нужно бронировать работников и как узнать, нужно ли вам это делать; разберемся, как назначить ответственного за бронирование работника; рассмотрим, как составить план работы по бронированию граждан; расскажем, как составить список работников, подлежащих бронированию; разберемся, как оформить отсрочку от призыва забронированных работников; расскажем, как вести специальный воинский учет; рассмотрим, как заполнить карточку учета организации (форма 18);
- быть в курсе изменений законодательства по воинскому учету.