Специалиста перевели на должность замдиректора, для которой требовалось высшее образование. Затем обнаружили, что его диплом — подделка. За представление такого документа сотрудника уволили. Он обратился в суд.
Апелляция и кассация встали на сторону организации…Читать далее
Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание
- 14.08.2026
- < 1 мин.
- 16
